Docteur en data science, Abdel-Rahmen Korichi a lancé en 2023 Muslim Mentors. Ce programme de mentorat, prolongement naturel du podcast Muslim Makers, met en relation de jeunes adultes musulmans avec des mentors engagés, pour les aider à développer leur potentiel et concrétiser leurs projets, tout en restant fidèles à leurs valeurs. Interview.
Al-Kanz : Pourriez-vous présenter Muslim Mentors et les objectifs de cette initiative ?
Abdel-Rahmen Korichi : Muslim Mentors est né dans la continuité du podcast Muslim Makers, dont la mission est d’inspirer les croyants à développer leur potentiel sans compromettre leur relation avec Dieu.
Avec Muslim Mentors, nous souhaitions prolonger l’impact du podcast. Inspirer, c’est important, mais accompagner concrètement l’est encore plus.
C’est ainsi que l’idée du mentorat s’est imposée : offrir aux jeunes musulmans un accompagnement personnalisé, adapté à leurs réalités, à leurs ambitions et aux défis qu’ils rencontrent, dans un cadre bienveillant et aligné avec nos valeurs.
Ce programme représente également une belle opportunité pour les mentors : en transmettant leur expérience, ils développent des compétences humaines précieuses, renforcent leur capacité à encadrer et rendent service à la communauté.
Nombre d’entre eux ont connu des réussites professionnelles, entrepreneuriales ou associatives. Notre communauté regorge de talents. Il est essentiel de leur offrir un cadre pour transmettre leur savoir, partager leurs conseils et soutenir la nouvelle génération.
Al-Kanz : Qu’est-ce qui vous a motivé à lancer ce programme ?
Abdel-Rahmen Korichi : Dans ma démarche personnelle, j’ai pris l’habitude de renouveler mes intentions et de revoir mes objectifs tous les six mois, sur différents aspects de ma vie.
En 2022, au cours de l’une de ces réflexions, j’ai ressenti que j’avais atteint une certaine zone de confort avec le podcast, et qu’il était temps de franchir une nouvelle étape.
Après plusieurs séances de brainstorming avec une dizaine d’auditeurs et auditrices engagés, l’idée d’un programme de mentorat s’est imposée naturellement.
Nous voulions aller plus loin que l’inspiration transmise à travers les épisodes, en proposant un accompagnement personnalisé, structuré et fidèle à nos valeurs.
L’objectif est clair : permettre aux mentorés de passer de l’inspiration à l’action, en bénéficiant de l’expérience de mentors bienveillants, et ainsi les aider à transformer leurs aspirations en réalisations concrètes.
Aujourd’hui, nous travaillons avec une toute petite équipe. Je salue d’ailleurs Sammy, qui pilote l’essentiel du programme.
Nous faisons de notre mieux pour automatiser au maximum l’organisation, en nous appuyant sur les outils technologiques disponibles, afin de rester efficaces tout en préservant la qualité de l’accompagnement.
Al-Kanz : A qui vous adressez-vous précisément ?
Abdel-Rahmen Korichi : Notre mission est claire : accompagner les jeunes adultes musulmans, hommes et femmes, entre 18 et 30 ans. C’est une tranche d’âge décisive où l’on construit son avenir professionnel, familial, spirituel.
C’est souvent le moment du premier emploi, des premières grandes décisions de vie. Nous croyons que chacun a un potentiel unique, et qu’avec un bon accompagnement, il peut pleinement éclore.
À travers ce programme, les mentors partagent leur expérience pour aider les plus jeunes à avancer, mais ils apprennent également beaucoup en retour. Transmettre permet de renforcer sa propre compréhension, de développer son écoute et son humilité.
Al-Kanz : Comment fonctionne concrètement Muslim Mentors ?
Abdel-Rahmen Korichi : Le programme est 100 % gratuit. Deux fois par an, en début et milieu d’année scolaire, nous ouvrons les inscriptions. Les mentorés remplissent un questionnaire détaillé pour cerner leurs besoins, expériences et aspirations. Nous réalisons ensuite un travail minutieux de matching, toujours sans mixité, pour former des binômes cohérents.
Les mentors peuvent s’inscrire tout au long de l’année. Entre les périodes d’inscription, des pré-inscriptions sont possibles pour intégrer les prochaines sessions de mentorat. Chaque programme de mentorat dure entre trois et six mois, avec un engagement d’une à deux heures par mois. Les mentors offrent un accompagnement personnalisé et pratique, en partageant leur expérience et leurs conseils.
Nous assurons un suivi régulier et proposons des ressources pour enrichir les échanges. À la fin du parcours, mentors et mentorés font un bilan et peuvent, s’ils le souhaitent, poursuivre leur collaboration.
Enfin, tout au long de l’année, nous organisons des événements pour explorer des thématiques transversales — telles que le développement personnel, les soft skills ou la gestion de carrière, qui bénéficient aussi bien aux mentors qu’aux mentorés, afin de nourrir les échanges et renforcer la cohésion de la communauté.
Le dernier en date avait pour thème : « Construire et accélérer sa carrière professionnelle ». C’est un format très interactif, pensé pour donner des outils pratiques immédiatement applicables, dans un cadre bienveillant et motivant.
Al-Kanz : Les futurs mentors comme mentorés sont invités à se faire connaître auprès de votre équipe. Sur quels critères retenez-vous leur candidature ?
Abdel-Rahmen Korichi : Pour devenir mentor, il faut être musulman, avoir plus de 25 ans et remplir un questionnaire mettant en avant ses compétences et son expérience.
Nous encourageons une grande diversité d’expertises : tout le monde peut devenir mentor, qu’il s’agisse de sujets comme le parcours scolaire, le parcours professionnel, la carrière, le développement des compétences, l’équilibre foi/travail, comment développer mon réseau, etc.
Les mentorés doivent avoir entre 18 et 30 ans et également exprimer clairement leurs besoins via un formulaire.
Nous ne limitons pas l’expression de leurs besoins, qui peuvent concerner une large gamme de domaines, qu’ils soient professionnels, personnels ou spirituels.
Après inscription, un entretien rapide de quinze minutes permet de valider le profil des mentorés et de mieux comprendre leurs attentes. Nous veillons aussi à la réactivité et à l’engagement de chacun. Toute personne ne respectant pas l’esprit du programme est rapidement écartée afin de préserver la qualité de l’expérience pour tous.
Al-Kanz : Quel bilan tirez-vous depuis le lancement du programme ?
Abdel-Rahmen Korichi : En un peu plus de deux ans, nous avons, grâce à Dieu, constitué une base solide de 200 mentors et réalisé plus de 280 jumelages mentor/mentoré.
92 % des mentorés se déclarent très satisfaits de l’accompagnement qu’ils ont reçu. 79 % affirment être ressortis plus ambitieux dans leurs projets et leurs objectifs.
La plupart des mentorés repartent avec une nouvelle clarté sur leur parcours : certains trouvent leur vocation, d’autres réalisent que certaines voies professionnelles ne leur correspondent pas, ce qui leur permet de se réorienter de manière plus réfléchie.
C’est extrêmement gratifiant de constater l’impact concret de ces accompagnements sur leur cheminement personnel et professionnel.
Al-Kanz : Avant Muslim Mentors, vous avez lancé le podcast Muslim Makers puis la Makers Conférence. Qu’est-ce qui lie ces trois initiatives ?
Abdel-Rahmen Korichi : Tout est lié par une même mission : inspirer, connecter, et accompagner les musulmans à exceller tout en restant fidèles à leurs valeurs.
Le podcast Muslim Makers donne la parole à des musulmans engagés pour inspirer. Muslim Mentors propose un accompagnement plus personnalisé et concret. La Makers Conférence, elle, est née pour créer un espace physique de rencontre et de réflexion collective : réunir les croyants engagés, poser les vraies questions, s’inspirer mutuellement, et repartir renforcés dans nos projets et dans notre foi.
Al-Kanz : Pour finir, dites-nous en plus sur la prochaine conférence Makers ?
Abdel-Rahmen Korichi : La prochaine édition de la Makers Conférence réunira, si Dieu le veut, plus de 300 participants.
Son thème : « Au-delà des barrières ».
Nous aborderons des sujets clés tels que le leadership, l’entrepreneuriat, l’intelligence artificielle, le mindset [« état d’esprit, NDLR], mais surtout le dépassement de soi, en montrant comment nos valeurs peuvent devenir un moteur puissant de transformation durable.
Au programme, une dizaine d’interventions inspirantes, des rencontres authentiques, un déjeuner délicieux proposé par notre traiteur Iftar, et une ambiance unique où chacun pourra trouver sa place.
Cette année, nous aurons également l’honneur d’accueillir des intervenants anglophones venus spécialement de Californie et de Londres, pour apporter un regard nouveau et enrichissant sur ce que notre communauté est capable d’accomplir à l’échelle internationale.
Notre ambition avec cette conférence est de proposer bien plus qu’un simple événement : créer une véritable expérience transformatrice. Nous souhaitons, si Dieu le veut, que chaque participant reparte avec plus d’énergie, de clarté et de connexions précieuses pour faire avancer ses projets et ses engagements.
Rendez-vous samedi 17 mai 2025 ! Il reste quelques places à réserver sur www.makersconference.fr.
L’information a un coût. Vous aussi, soutenez Al-Kanz
Al-Kanz ne perçoit aucune subvention de l’Etat, pas plus qu’il n’est soutenu par des mécènes ou des actionnaires. Or, informer exige du temps, un engagement fort et donc des moyens financiers.
En soutenant par votre contribution Al-Kanz, vous assurez sa pérennité et son développement, tout en participant à un travail d’information qui donne à entendre les voix des communautés musulmanes.
