Après celui d’hier :
Celui d’aujourd’hui :
Deux remarques importantes :
1 – S’agissant du gharar, on considère qu’il y a dans la transaction une incertitude et un flou dans les cas suivants notamment :
– lorsque la marchandise qui fait l’objet de la transaction n’est pas clairement déterminée,
– lorsque la contrepartie n’est pas clairement définie.
De fait, ce type de transaction est formellement interdit.
2 – Le Prophète (saws) a exigé de l’employeur qu’il paie son employé pour le travail effectué et ce, sans traîner. Ibn Madja (ra) rapporte ce hadith : « Donnez à l’employé son salaire avant même que sa sueur ne se dessèche ». C’est là un hadith qui devrait être médité et même placardé dans toutes les entreprises.
Demain in châ’a-Llâh…
BârakAllahu fîkum pour ces conseils ô combien importants.
Pour le dernier hadith je connaissais pas macha’llah.
Salamo3alaykom! juste une petite correction: » c’est là un hadith qui devrait *être* médité » (^^)
As salâmou alaykoum,
» avant même que sa sueur se dessèche » :en ce chaud mois d’aout c’est tout benef.